东莞市放心酒业连锁有限公司11月24日专场宣介招聘会

东莞市放心酒业连锁有限公司专场宣介招聘会

时  间：2008年11月24日（周一）全天

宣介会：早上10：00－12:00   1209多媒体教室

面  试：下午14：30－17:30   3205教室

要  求：请准备参加面试的同学，将个人简历资料提前

发陈经理邮箱wm1587@yahoo.cn

欢迎广大学生参加早上的专场宣介会！

企  业  介  绍

东莞市放心酒业连锁有限公司成立于2006年3月。主要经营国内外高端名酒，集零售、批发、团购为一体，是一家专业从事酒类行业运营的企业。在这短短的两年时间里，公司已经迅速发展为拥有东莞宏远、东城、大朗、常平、厚街、北京、南宁七家分公司，以及珠海、广州等多家办事处的连锁经营企业，公司严格遵守国家商务部颁发的《酒类流通管理办法》和广东省经贸委等九个部门联合发布的《广东省酒类放心工程实施方案》，依托强大的资金、人才、检测、管理优势，以连锁经营的现代模式全面进军酒类市场。

 秉持着对顾客最尊贵的服务，放心酒业连锁店分销售区和品酒区两大块。销售区有宽松的选购环境，由专业导购人员为顾客提供贴心的顾问式服务。品酒区则格调雅致，在这里顾客可以享受酒的魅力，也可相互交流酒的文化，释放内心的激情。放心酒业连锁以酒会友、陶冶身心、品位人生、体验和传播酒文化，为主流消费群体构建高尚、真诚、温馨的精神家园，为促进广东酒业的健全发展起到了积极的带头作用。

以“诚信经营放心酒，立志弘扬千年酒文化”为经营理念的放心酒业连锁有限公司，坚持走现代化、集团化、股份化、国际化的发展之路，一如既往的秉承“老老实实做人，兢兢业业做事”的宗旨，进一部加强与业界各方的良好合作，注重自身的品牌形象塑造，锐意创新、稳健发展，为推动酒类放心工程做出积极的贡献。

我们用专业、优质的服务，精心打造“放心酒业连锁”经营品牌！

联 系 方 式

中国广东省东莞市南城区运河东三路沿河商住区E1栋2楼之一

电话：0769 22880011  传真：0769 22881319  邮政编码：523087

联系人：罗雪艳 13737739120        陈为民  013509206742

邮箱：hahaha20050731@163.com        wm1587@yahoo.cn

招  聘  范  围

招聘范围：2009届应届毕业生

相关专业：计算机及相关；市场营销管理；文秘；人力资源；其它专业；

学历要求：大专及以上；

所学外语：英语或法语；

综合要求：工作能仔细认真、责任心强、为人诚恳正直；团队精神佳，有良好的职业形象和素质，良好的客户服务意识；具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力，服从工作安排。

招聘部门：行政部；人力资源部；营业部；营销部；

招聘岗位：销售代表(储备干部）；业务助理；网络网站技术员；行政文员；前台文员

招聘说明：放心酒业连锁有限公司为新人提供广阔的发展平台和上升空间。我们欢迎有志于在1-2年时间内成长为中层管理干部的青年加入到我们的行列。

招聘材料：个人简历；个人相片；其它有助于职位申请的相关材料

薪 酬 待 遇

工作环境：公司严格依照国家相关劳动法律法规执行。总部作息时间为每周5天8小时，各连锁店为每周6天9小时工作制。公司为所有员工提供住宿。公司每年不定期举行相关培训，为员工提供更为广阔的发展空间。

以下内容仅适用于2009届应届毕业（实习）生：

◎　见习期（一个月）：

技能培训（酒类知识+销售技巧+管理知识等），1周时间；

入店见习（实际销售、管理实践，涉及销售、收银、物流、仓管、财务等多方面），约3~4周；

待遇： 见习期为1200元/月

◎　实习期（毕业前）：

根据见习期结束时的考核结果以及个人发展的意愿进行岗位分配，并在各自的岗位上进行实习。

待遇：实习期为1400-1500元/月（依岗位不同）

◎　转正期（毕业后）：

根据实习期结束时的考核结果以及个人发展的意愿重新进行岗位分配，并录用为公司正式员工，签定劳动合同，办理社保并享受公司所有福利待遇，在各自不同的岗位上进行工作，并提供发展的空间。

待遇：约1500~3200元/月（依岗位不同）

提升：薪酬的提升包括以下几个方面

1.    工龄津贴：公司正式员工（转正后）享受每半年一次的工龄津贴提升；（为50~120元/半年）

2.    级别提升：同岗位员工根据个人业绩、工作态度、效率等综合因素予以级别提升；

3.    职务升迁：依据公司发展和员工综合表现，予以岗位调动的职位、职务的提升；

其它：各岗位的绩效奖金和个人销售提成依公司相关规定另行计算；公司提供员工宿舍；毕业前签订就业协议，转正后签订正式劳动合同，购买社保。

招  聘  岗  位

招聘职位： 销售代表(储备干部）  招聘部门： 营业部     要求性别： 不限     要求学历： 大专以上

发展方向： 销售主管、副店长、店长

岗位职责 
 1、负责公司产品的销售及推广；
 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
 3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围；
 4、负责销售区域内各活动的策划和执行，完成销售任务。 
 任职要求
 1、男女不限，20-30岁，身高要求：男-170CM以上，女-158CM以上，大专及以上学历，市场营销等相关专业；
 2、热爱销售行业工作，有从事营销管理方向的意愿和目标；
 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
 4、具备一定的市场分析及判断能力，和良好的客户服务意识；
 5、有责任心，综合能力较强，能承受工作压力。 

招聘职位： 业务助理       招聘部门： 业务部          要求性别： 不限        要求学历： 大专以上

发展方向： 业务主管/培训师/项目主管

岗位职责 
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分析；
3、负责销售渠道开发和客户的维护与管理；
4、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩；
任职要求
1、男女不限，20-28岁，大专及以上学历，不限专业，懂英语或法语者为佳；

2、身高要求：男-170CM以上，女-158CM以上；
2、无须工作经验，但应热爱销售行业，并愿意朝高端商务营销方向发展； 
3、有较强的事业心，具备一定的组织能力和领导能力。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

招聘职位：网络网站技术员 招聘部门： 行政部        要求性别： 不限        要求学历： 大专以上

发展方向：品牌文化宣传与软硬件技术专员

岗位职责：
1、公司广告宣传设计；网站建设与维护，公司网络技术支持；
2、有较强的沟通和协调能力，工作负责、细致认真有条理；
3、能够承受一定的工作压力，有较强的服务意识和团队意识。
任职要求
1、男女不限，20-28岁，大专及以上学历，计算机及设计等相关专业，
2、具有一定美术功底，能熟练使用相关设计软件；

3、具有网站建设与维护知识，操作性强；
4、工作细致认真，有责任心。

招聘职位： 前台文员      招聘部门： 人力资源部         要求性别： 女      要求学历： 大专以上

发展方向： 人事文员

岗位职责 
1、负责起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、负责电话接听、转接、记录、反馈；
3、负责管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常劳保用品采购、发放、登记管理；
5、负责员工考勤统计及员工人事管理；
6、负责接待来访客人。 
任职要求
1、女性，20-25岁，中专以上学历，文秘、行政管理等相关专业；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式， 具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备一定的口头和书面表达能力；

招聘职位： 行政文员       招聘部门： 人力资源部         要求性别： 女      要求学历： 大专以上

发展方向： 行政助理/办公室主任

岗位职责：
1、熟练使用office办公软件，能胜任公司日常的行政管理工作，能协调公司各部门间的工作；
2、起草、传达行政通知、制订相关文件和备忘录，协助组织公司各种会议和活动；
3、有较强的沟通和协调能力，工作负责、细致认真有条理；
4、能够承受一定的工作压力，有较强的服务意识和团队意识。
任职要求
1、女性，年龄20-25岁，大专及以上学历，形象气质佳；
2、具备一定的行政管理知识；
3、工作细致认真，有责任心，有较强的文字撰写能力、较强的沟通协调能力以及语言表 达能力；
4、具备电脑操作知识，能熟练使用office办