应届毕业实习生（人事管理方向）-美国AIA国际集团（中国）上海分公司
2008-08-19 14:39 来自 智联招聘注：信息内容由 http://xyzp.net 自动采集整理而成， 点击这里查看原文 获得更多的信息。
公司名称:美国AIA国际集团（中国）上海分公司
应届毕业实习生（人事管理方向）
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描述/要求：
具体要求： 1、大本学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好。 2、性格开朗，学习能力强，适应性好，具良好的待人接物能力，团队合作精神。 3、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态。 描述： 1、传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜. 2、提供一整套严密在专业训练，良好的晋升制度. 3、配合主管完成客户交流，对优秀的同仁提供国内外旅游的机会。 福利待遇： 提供一整套严密在专业训练，良好的晋升制度。对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 联系方式：
注1：本会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我 注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。 意者请将简历发送到 aia_life@163.com 请勿以附件形式发送简历！
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公司简介
美国AIA有限公司是美国国际集团（AIG）的全资附属公司，自1931年在上海创立以来，已服务亚洲地区的广大客户七十多年之久。
-n美国AIA有限公司总部设于香港特别行政区，其分支公司及联营公司遍及中国大陆（包括上海、广州、佛山、深圳、北京、苏州、东莞、江门）、澳门特别行政区、台湾地区以及澳大利亚、文莱、关岛、印度、印度尼西亚、日本、韩国、马来西亚、新西兰、菲律宾、新加坡、泰国及越南等地。
-n1992年，作为第一家获许在中国经营保险业务的外资公司，美国AIA上海分公司成立，为上海市民提供一系列人寿保险产品及服务。1995年，美国AIA有限公司在广州设立分公司，随后又于1999年设立佛山支公司及深圳分公司。2002年，美国AIA有限公司北京分公司、苏州分公司、东莞支公司和江门支公司相继开业。
-n美国AIA有限公司于1996年12月租赁了上海著名地标外滩17号的大楼，租期三十年。美国国际集团前身公司于1927年曾搬入该址。1998年5月，美国AIA有限公司重返上址，并举办大楼启用仪式。目前，该大楼是美国AIA上海分公司的所在地。
美国AIA有限公司在中国不断蓬勃发展，成就斐然。美国AIA有限公司率先将LOMA（国际寿险管理协会）考试引入国内，以提升员工的专业水准。美国AIA有限公司也是第一家将寿险代理人制度引进国内的保险公司。目前，该制度已被国内绝大多数的中资和外资寿险公司广泛采纳，并成为其首要的营销方式。1999年1月，美国AIA上海分公司通过了国际权威认证机构SGS ISO9002质量认证，成为国内首家全面符合该质量认证体系的寿险公司，并于2001年4月再次率先通过了ISO9001（2000版）质量体系认证。2003年12月，美国AIA北京分公司亦全面通过了SGS ISO9001（2000版）质量管理体系认证。 美国国际集团的市场定位：融入21世纪大众生活，为日益崛起的工薪白领人群提供高品质的专业服务 。 公司把客户珍视为公司最宝贵的财富，以先进的产品和诚信、专业的服务，通过为客户提供金融理财服务提升客户的生命和人生价值。同时，通过公平的考核激励、富有吸引力的薪资福利和优秀的企业文化推动员工成长和个人价值的提升。 公司诞生适逢中国经济变革与蓬勃发展的时期，作为新经济制度下的创新者，公司将秉承创建高品质专业公司的目标，坚持精心管理、稳健经营的经营方针，充分发挥国际化人才优势和资本优势，以最优的产品和最佳的服务回馈社会，为客户、股东、员工和社会提升价值，让客户、股东、员工和社会共享公司的经营成果。 核心价值观——“内诚于心，外信于行” 诚，诚心、诚实、诚恳、诚笃、诚朴 信，信义、信用、信誉、信赖、信任 ——产品开发讲求从客户需求出发，切实为客户利益着想； ——营销服务讲求对客户真实告知，杜绝夸大、误导现象； ——售后服务讲求实事求是、认真负责，杜绝推脱责任。 一份理想的职业，是应该任职与充满活力，迅速增长的行业，能提供您有意义的工作，发挥空间更大和良好的提升机会，而我们恰恰给您提供了这样的机会。一项令人兴奋和满意的职业， 而且也非常具有挑战性，请看看这份职业是否适合您。任职于美国国际集团，您可以: 成为行业中极具声望的公司的一员 帮助客户达成财务理想的同时，取得属于自己的成功 开发您的潜能，达到个人奋斗目标，享有提升机会! 福利制度： 1）养老金+医疗金+其他多种商业保险 2）每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议 3）每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴 培训： 1）公司将提供12种全球先进的渐阶式培训课程（例如DSS，ASDP，AMPC） 2）每年多次的封闭式度假村培训 。美国国际集团秉承对工作人员优厚待遇的原则，对待员工高要求、严培训，培养出一批批高能的管理人员和销售精英！
联系方式： 有意者可将简历直接发送至AIA_LIFE@163.com,请注明消息来源于智联招聘，请勿重复投递！谢谢！注：您所投递的求职简历我们将尽快审阅, 并在您投递简历后的七个工作日内以电话或短信形式通知您面试！请您注意查收！
美国AIA有限公司在中国不断蓬勃发展，成就斐然。美国AIA有限公司率先将LOMA（国际寿险管理协会）考试引入国内，以提升员工的专业水准。美国AIA有限公司也是第一家将寿险代理人制度引进国内的保险公司。目前，该制度已被国内绝大多数的中资和外资寿险公司广泛采纳，并成为其首要的营销方式。1999年1月，美国AIA上海分公司通过了国际权威认证机构SGS ISO9002质量认证，成为国内首家全面符合该质量认证体系的寿险公司，并于2001年4月再次率先通过了ISO9001（2000版）质量体系认证。2003年12月，美国AIA北京分公司亦全面通过了SGS ISO9001（2000版）质量管理体系认证。 美国国际集团的市场定位：融入21世纪大众生活，为日益崛起的工薪白领人群提供高品质的专业服务 。 公司把客户珍视为公司最宝贵的财富，以先进的产品和诚信、专业的服务，通过为客户提供金融理财服务提升客户的生命和人生价值。同时，通过公平的考核激励、富有吸引力的薪资福利和优秀的企业文化推动员工成长和个人价值的提升。 公司诞生适逢中国经济变革与蓬勃发展的时期，作为新经济制度下的创新者，公司将秉承创建高品质专业公司的目标，坚持精心管理、稳健经营的经营方针，充分发挥国际化人才优势和资本优势，以最优的产品和最佳的服务回馈社会，为客户、股东、员工和社会提升价值，让客户、股东、员工和社会共享公司的经营成果。 核心价值观——“内诚于心，外信于行” 诚，诚心、诚实、诚恳、诚笃、诚朴 信，信义、信用、信誉、信赖、信任 ——产品开发讲求从客户需求出发，切实为客户利益着想； ——营销服务讲求对客户真实告知，杜绝夸大、误导现象； ——售后服务讲求实事求是、认真负责，杜绝推脱责任。 一份理想的职业，是应该任职与充满活力，迅速增长的行业，能提供您有意义的工作，发挥空间更大和良好的提升机会，而我们恰恰给您提供了这样的机会。一项令人兴奋和满意的职业， 而且也非常具有挑战性，请看看这份职业是否适合您。任职于美国国际集团，您可以: 成为行业中极具声望的公司的一员 帮助客户达成财务理想的同时，取得属于自己的成功 开发您的潜能，达到个人奋斗目标，享有提升机会! 福利制度： 1）养老金+医疗金+其他多种商业保险 2）每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议 3）每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴 培训： 1）公司将提供12种全球先进的渐阶式培训课程（例如DSS，ASDP，AMPC） 2）每年多次的封闭式度假村培训 。美国国际集团秉承对工作人员优厚待遇的原则，对待员工高要求、严培训，培养出一批批高能的管理人员和销售精英！
联系方式： 有意者可将简历直接发送至AIA_LIFE@163.com,请注明消息来源于智联招聘，请勿重复投递！谢谢！注：您所投递的求职简历我们将尽快审阅, 并在您投递简历后的七个工作日内以电话或短信形式通知您面试！请您注意查收！
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