浪潮(北京)电子信息产业有限公司
2008-08-18 13:47 来自 陕西科技大学注:信息内容由 http://xyzp.net 自动采集整理而成, 点击这里查看原文 获得更多的信息。
| 浪潮(北京)电子信息产业有限公司 |
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| 联 系 方 式 |
| 通讯地址: | 北京市上地信息路2号创业园C栋6层人力资源部 | 邮 编: | 100085 |
| 联 系 人: | 刘小姐 | 电 话: | 010-62988886-6298 |
| 产品工程师 |
| 发布日期: | 2008年8月4日 | 工作方式: | 全 职 |
| 工作地区: | 北京市 | 招聘对象: | 不 限 |
| 人数/性别: | 4 人 / 不限 | 学历要求: | 本 科 |
| 提供月薪: | 面议 | ||
| 岗位职责: | |||
| 职位要求: |
岗位职责: 1、完成所负责产品的评估认证、开发测试以及兼容性维护。 2、制定所负责产品的开发计划,并在公司内推动实施。 3、负责完成售前、售后工程师的技术培训,提升运作环节的产品能力。 4、支持并解决负责产品售前、售中、售后以及产品运作中遇到的技术问题。 5、完成的存储软件的评估与开发。 聘用条件: 1、一年以上存储产品开发测试或技术支持工作经历;或者两年以上服务器开发测试或技术支持工作经历;有Linux平台软件开发经验者优先; 2、熟悉Windows、Linux操作系统原理以及操作,熟悉Linux下编程; 3、熟悉SQL/Oracle/Sybase/Mysql/DB2数据库中两种的原理以及操作,熟悉SQL语言; 4、熟悉I/O技术,了解SCSI、Fibre Channel等传输协议,可以完成trouble shooting分析; 5、具备良好的服务器、存储体系架构、工业标准、软硬件部件和原理知识; 6、具备一定的计算机产品相关知识,熟悉网络通讯知识 |
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| 存储方案支持工程师 |
| 发布日期: | 2008年8月4日 | 工作方式: | 全 职 |
| 工作地区: | 北京市 | 招聘对象: | 不 限 |
| 人数/性别: | 1 人 / 不限 | 学历要求: | 本 科 |
| 提供月薪: | 面议 | ||
| 岗位职责: | |||
| 职位要求: |
a)学历与专业要求: 全日制正规本科学历、计算机及相关专业优先 要求具备一定的计算机(存储、网络、数据库)相关产品的体系架构,以及相关软硬件、操作系统知识; 熟悉IT市场发展情况,清楚IT项目运作者优先考虑; b)年龄与性别要求: 20-30岁之间; c)工作经验要求: 有1年以上IT从业工作经验;具备计算机(存储、网络)相关产品售前支持经验,或者IT相关行业集成、售前项目运作经验者优先考虑; d)其他要求: 具有较强的沟通表达、协调、演讲、书面表达能力 有责任心,积极进取,能适应经常出差 具有一定亲和力 |
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| 行代渠道经理 |
| 发布日期: | 2008年8月4日 | 工作方式: | 全 职 |
| 工作地区: | 北京市 | 招聘对象: | 不 限 |
| 人数/性别: | 1 人 / 不限 | 学历要求: | 本 科 |
| 提供月薪: | 面议 | ||
| 岗位职责: | |||
| 职位要求: |
a)学历与专业要求: 全日制正规本科学历、计算机、电子理工科或营销类专业优先 了解计算机相关知识和市场营销基础知识 具备渠道规划、建设及相关管理能力 b)年龄与性别要求: 24-35岁之间;男女不限 c)工作经验要求: 有2年工作经验,其中有1年渠道销售经验,有计算机销售经验者优先 d)其他要求: 沟通能力、学习能力、承受压力能力强 有责任心,积极进取,能适应经常出差 当地人,会当地方言优先 |
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| 服务器金牌渠道经理 |
| 发布日期: | 2008年8月4日 | 工作方式: | 全 职 |
| 工作地区: | 北京市 | 招聘对象: | 不 限 |
| 人数/性别: | 2 人 / 不限 | 学历要求: | 本 科 |
| 提供月薪: | 面议 | ||
| 岗位职责: | |||
| 职位要求: |
a)学历与专业要求: 全日制正规本科学历、计算机、电子理工科或营销类专业优先 了解计算机相关知识和市场营销基础知识 具备渠道规划、建设及相关管理能力 b)年龄与性别要求: 24-35岁之间;男女不限 c)工作经验要求: 有2年工作经验,其中有1年渠道销售经验,有计算机销售经验者优先 d)其他要求: 沟通能力、学习能力、承受压力能力强 有责任心,积极进取,能适应经常出差 当地人,会当地方言优先 |
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| 服务器分销经理 |
| 发布日期: | 2008年8月4日 | 工作方式: | 全 职 |
| 工作地区: | 北京市 | 招聘对象: | 不 限 |
| 人数/性别: | 1 人 / 不限 | 学历要求: | 本 科 |
| 提供月薪: | 面议 | ||
| 岗位职责: | |||
| 职位要求: | |||
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| PC研发工程师 |
| 发布日期: | 2008年8月4日 | 工作方式: | 全 职 |
| 工作地区: | 北京市 | 招聘对象: | 不 限 |
| 人数/性别: | 1 人 / 不限 | 学历要求: | 本 科 |
| 提供月薪: | 面议 | ||
| 岗位职责: | |||
| 职位要求: |
岗位职责 1、新产品开发测试。 2、部件兼容性测试。 3、产品的各种常规试验的测试、电路信号分析测试、产品问题的分析测试。 4、培训及支持。 聘用条件: 计算机、电子、自动化等相关专业;英语四级以上,熟练阅读;具备计算机硬件相关知识、操作系统及网络相关知识;能够适应经常出差及高强度的工作压力;具备数字电路或者软件的相关开发技能者优先 |
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| 备件物控员 |
| 发布日期: | 2008年8月4日 | 工作方式: | 全 职 |
| 工作地区: | 北京市 | 招聘对象: | 不 限 |
| 人数/性别: | 1 人 / 不限 | 学历要求: | 中 专 |
| 提供月薪: | 面议 | ||
| 岗位职责: | |||
| 职位要求: |
岗位职责:备件临时借用/归还;扩配销售备件的品相检查;备件(包括印刷品)入库(借物)手续的办理;违规备件处理;协调挑选对服务有意义的其他库位的待处理部件;协调返修品来货检验进度和服务机构退返问题解决;数据统计 任职要求:一年以上计算机硬件操作或相关工作经验;具备计算机硬件拆卸和组装能力;熟练使用office工具;具备较强的人际协调及沟通能力 |
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| 客服工程师(合肥) |
| 发布日期: | 2008年8月4日 | 工作方式: | 全 职 |
| 工作地区: | 北京市 | 招聘对象: | 不 限 |
| 人数/性别: | 1 人 / 不限 | 学历要求: | 本 科 |
| 提供月薪: | 面议 | ||
| 岗位职责: | |||
| 职位要求: |
岗位职责: 根据公司、部门目标,保障服务器相关服务工作的有效完成,通过现场服务、电话支持保证客户需求的满足,不断自我学习、实践经验积累提升自身水平,通过专家、专业的服务树立专家服务形象。 聘用条件: 计算机、电子、自动化等相关专业;英语四级以上,熟练阅读;具有良好的沟通协调能力和应变能力;熟悉服务器产品硬件结构和网络操作系统知识者优先。 |
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| 实验室管理员 |
| 发布日期: | 2008年8月4日 | 工作方式: | 全 职 |
| 工作地区: | 北京市 | 招聘对象: | 不 限 |
| 人数/性别: | 1 人 / 不限 | 学历要求: | 中 专 |
| 提供月薪: | 面议 | ||
| 岗位职责: | |||
| 职位要求: |
工作内容: 负责实验室硬件环境的日常管理维护工作、负责实验室软件资源的日常管理维护工作、作为方案支持部行政接口,负责部门日常行政方面的工作 职位要求: 1)计算机相关专业 2)口头沟通和书面表达能力良好、独立的工作能力、耐心,责任心强; 3)掌握服务器产品、相关的软件、硬件和测试技术者优先;有相关经验者优先 |
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| 行政前台 |
| 发布日期: | 2008年8月4日 | 工作方式: | 全 职 |
| 工作地区: | 北京市 | 招聘对象: | 不 限 |
| 人数/性别: | 1 人 / 不限 | 学历要求: | 大 专 |
| 提供月薪: | 面议 | ||
| 岗位职责: | |||
| 职位要求: |
工作职责: 负责快递收发管理,货运收发管理,来客接待引荐登记,飞机票、火车票预订,单据的管理,宾馆的管理及日常预定,会议室管理,设备设施管理等行政管理工作。 岗位要求: 1、身高160CM以上,端庄大方,亲切热情; 2、有良好的沟通能力与协调能力,具有亲和力和优秀的服务意识; 3、有较强的事务处理能力,细心认真,有责任感; 4、能够熟练使用OFFICE办公系统; 5、工作地点:海淀区上地信息路2号国际创业园C栋(距西二旗城铁500米)。 |
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| 客服工程师(长沙) |
| 发布日期: | 2008年8月4日 | 工作方式: | 全 职 |
| 工作地区: | 北京市 | 招聘对象: | 不 限 |
| 人数/性别: | 1 人 / 不限 | 学历要求: | 本 科 |
| 提供月薪: | 面议 | ||
| 岗位职责: | |||
| 职位要求: |
岗位职责: 根据公司、部门目标,保障服务器相关服务工作的有效完成,通过现场服务、电话支持保证客户需求的满足,不断自我学习、实践经验积累提升自身水平,通过专家、专业的服务树立专家服务形象。 聘用条件: 计算机、电子、自动化等相关专业;英语四级以上,熟练阅读;具有良好的沟通协调能力和应变能力;熟悉服务器产品硬件结构和网络操作系统知识者优先。 |
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