山东省栖霞市2008年教育体育系统公开招聘60名教师简章
2008-08-12 21:54 来自 遵义师范学院注：信息内容由 http://xyzp.net 自动采集整理而成， 点击这里查看原文 获得更多的信息。
山东省栖霞市2008年教育体育系统公开招聘60名教师简章
按照《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》（烟人[2007]58号）规定，根据工作需要，2008年栖霞市教育体育系统事业单位面向社会公开招聘工作人员60名，现公告如下:
一、招聘岗位、科目及数量
1、市直高中教师10名，分配去向：栖霞市第一、二、三、四中学。
数学3名、地理2名、音乐1名、英语2名、美术1名、化学1名。
2、农村中小学教师50名，分配去向：农村中小学校。
英语16名、语文1名、数学3名、历史3名、地理4名、物理4名、化学4名、体育2名、音乐8名、美术5名。
二、招聘对象条件
1、招聘对象：已办理报到手续尚未就业的2006年以来全日制普通高等院校专科以上学历栖霞籍应往届师范类毕业生。
报考市直高中教师需全日制师范类本科及以上学历（须取得学士学位）；
报考农村中小学教师需全日制师范类专科及以上学历。
2、热爱教育事业，身体健康，年龄不超过28周岁（1980年7月１日以后出生）。
3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，服从组织安排。
4、报考岗位所需其他资格条件。
填报志愿时可打破所学专业填报报考专业。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。2008年已经签订就业协议书的应届毕业生需要用人单位出具同意报考证明。
在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、2006年至2008年在各级公务员和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。
三、招聘的时间及方法步骤
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，择优聘用。
（一）报名
报名采取统一时间,现场报名,现场缴费的方式进行。
报名时间：2008年8月12日-8月18日（每天上午8：00-11：30，下午2：00-5：30）
报名地点：栖霞市教育体育局政工科
毕业生持本人身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业主管机关签发的报到（派遣）证、教师资格证书（未发证的由原学校出具相关证明）原件及复印件，1寸近期免冠同版彩色照片3张，考务费150元（按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试每科40元，面试70元）到栖霞市教育体育局政工科报名。逾期不报名者，视为自动放弃。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，报名时需由本人一并携带有关证明材料到市教育体育局政工科办理确认和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交栖霞市民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交栖霞市扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。
按照有关规定，参加“三支一扶”的毕业生，服务期满考核合格应聘的，笔试总成绩加10分。上述人员在报名时一并到栖霞市教育体育局政工科办理加分审核手续。在办理加分审核手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，还需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》。符合加分条件的报考人员，在栖霞市教育体育局公示栏公示无异议后实施加分。未在规定时间办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分；弄虚作假的，查实后取消聘用资格。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。报名时，组织、人事、教育部门共同受理考选人员的申请，对资格条件进行审查，监察部门参入监督。通过资格审查的人员，填写《2008年栖霞市教体系统教师招考报名登记表》及《申请考选人员报名表》。
（三）考试
１、考试形式：分笔试、技能测试、面试三种方式进行。
（１）笔试：笔试包括公共课及专业课两部分（200分）。
其中公共课（50分）：教育学、心理学(大中专师范院校教育学、心理学课程)；
专业课（150分）：内容为应考者所报志愿科目的专业知识，其中音、体、美学科专业课理论，分值为50分。
报考高中教师为高中现行通用教材相应基础知识100%；报考农村中小学教师为初中现行通用教材相应基础知识80%，高中现行通用教材相应基础知识20%。
（2）技能测试。音体美专业进行技能考试，分值100分。音乐技能包括声乐（34%）、舞蹈（33%）、器乐（33%）；美术技能包括速描（50%）、色彩（50%）；体育技能包括篮球（34%）、田径（33%）、技巧（33%）。
（3）面试。所有考生均需进行面试。面试采取试讲形式，分值100分，时间15分钟。试讲范围：报考市直高中、农村中小学均为相应学科现行通用教材,抽签决定试讲内容，备课不超过20分钟。考生讲课时，须讲清教学目标、教学内容、重点及难点。试讲评委对毕业生的教学基本功、教材处理、教法运用及仪容仪表等进行打分，成绩当场公布。
２、考试时间：
（1）笔试
8月20日上午8：30-11：00
（2）技能考试
8月20日下午1：30-5：30
（3）试讲
8月21日上午7:30开始
考试地点见准考证。
３、成绩汇总、公示。
考试结束后，组织阅卷评分工作。按笔试、技能、试讲成绩（各科成绩不折算）进行成绩汇总,各岗位分别由高分到低分依次排序，等额确定进入体检、考核范围人员。对考试成绩相同且影响聘用的考生，以面试成绩为准，面试成绩相同的，重新进行面试。考试结果于8月23日～25日在栖霞市教育体育局公示栏进行公示，公示期限为3天。在公示期间对实名举报的问题，市委组织部及市人事局、监察局、教体局将及时调查核实，对有反映并经查实有问题的，取消录用资格。
（四）体检与考核。8月26日对确定进入体检、考核范围的人选，统一组织体检。体检按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》、《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》规定，统一组织到县级以上医院进行体检，体检费用由报考人负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。对因体检不合格出现的空缺，依据考试总成绩由高分到低分依次递补。市教育体育局成立考核工作小组，具体负责考核工作。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员体检考核。
经体检、考核合格的人员，在栖霞市教育体育局公示栏进行公示，公示期3天，公示期满无异议的，用人单位提出聘用意见，按管理权限办理聘用手续。
（五）聘用。拟聘用人员由市教育体育局填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报市人事局备案。符合聘用条件的，由市人事局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》到市教育体育局办理有关调动、派遣手续。由学校按规定与受聘人员签订聘用合同，报教育体育局备案。具体聘用单位由市教育体育局统一确定，不服从组织分配的取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制，试用期一年，试用期满后三年内不得调离工作岗位，试用期满不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。
（六）其他。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
监督电话：0535-5210043
咨询电话：0535-5211108
中共栖霞市委组织部
栖霞市人事局
栖霞市教育体育局
二00八年八月十一日
一、招聘岗位、科目及数量
1、市直高中教师10名，分配去向：栖霞市第一、二、三、四中学。
数学3名、地理2名、音乐1名、英语2名、美术1名、化学1名。
2、农村中小学教师50名，分配去向：农村中小学校。
英语16名、语文1名、数学3名、历史3名、地理4名、物理4名、化学4名、体育2名、音乐8名、美术5名。
二、招聘对象条件
1、招聘对象：已办理报到手续尚未就业的2006年以来全日制普通高等院校专科以上学历栖霞籍应往届师范类毕业生。
报考市直高中教师需全日制师范类本科及以上学历（须取得学士学位）；
报考农村中小学教师需全日制师范类专科及以上学历。
2、热爱教育事业，身体健康，年龄不超过28周岁（1980年7月１日以后出生）。
3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，服从组织安排。
4、报考岗位所需其他资格条件。
填报志愿时可打破所学专业填报报考专业。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。2008年已经签订就业协议书的应届毕业生需要用人单位出具同意报考证明。
在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、2006年至2008年在各级公务员和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。
三、招聘的时间及方法步骤
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，择优聘用。
（一）报名
报名采取统一时间,现场报名,现场缴费的方式进行。
报名时间：2008年8月12日-8月18日（每天上午8：00-11：30，下午2：00-5：30）
报名地点：栖霞市教育体育局政工科
毕业生持本人身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业主管机关签发的报到（派遣）证、教师资格证书（未发证的由原学校出具相关证明）原件及复印件，1寸近期免冠同版彩色照片3张，考务费150元（按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试每科40元，面试70元）到栖霞市教育体育局政工科报名。逾期不报名者，视为自动放弃。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，报名时需由本人一并携带有关证明材料到市教育体育局政工科办理确认和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交栖霞市民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交栖霞市扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。
按照有关规定，参加“三支一扶”的毕业生，服务期满考核合格应聘的，笔试总成绩加10分。上述人员在报名时一并到栖霞市教育体育局政工科办理加分审核手续。在办理加分审核手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，还需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》。符合加分条件的报考人员，在栖霞市教育体育局公示栏公示无异议后实施加分。未在规定时间办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分；弄虚作假的，查实后取消聘用资格。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。报名时，组织、人事、教育部门共同受理考选人员的申请，对资格条件进行审查，监察部门参入监督。通过资格审查的人员，填写《2008年栖霞市教体系统教师招考报名登记表》及《申请考选人员报名表》。
（三）考试
１、考试形式：分笔试、技能测试、面试三种方式进行。
（１）笔试：笔试包括公共课及专业课两部分（200分）。
其中公共课（50分）：教育学、心理学(大中专师范院校教育学、心理学课程)；
专业课（150分）：内容为应考者所报志愿科目的专业知识，其中音、体、美学科专业课理论，分值为50分。
报考高中教师为高中现行通用教材相应基础知识100%；报考农村中小学教师为初中现行通用教材相应基础知识80%，高中现行通用教材相应基础知识20%。
（2）技能测试。音体美专业进行技能考试，分值100分。音乐技能包括声乐（34%）、舞蹈（33%）、器乐（33%）；美术技能包括速描（50%）、色彩（50%）；体育技能包括篮球（34%）、田径（33%）、技巧（33%）。
（3）面试。所有考生均需进行面试。面试采取试讲形式，分值100分，时间15分钟。试讲范围：报考市直高中、农村中小学均为相应学科现行通用教材,抽签决定试讲内容，备课不超过20分钟。考生讲课时，须讲清教学目标、教学内容、重点及难点。试讲评委对毕业生的教学基本功、教材处理、教法运用及仪容仪表等进行打分，成绩当场公布。
２、考试时间：
（1）笔试
8月20日上午8：30-11：00
（2）技能考试
8月20日下午1：30-5：30
（3）试讲
8月21日上午7:30开始
考试地点见准考证。
３、成绩汇总、公示。
考试结束后，组织阅卷评分工作。按笔试、技能、试讲成绩（各科成绩不折算）进行成绩汇总,各岗位分别由高分到低分依次排序，等额确定进入体检、考核范围人员。对考试成绩相同且影响聘用的考生，以面试成绩为准，面试成绩相同的，重新进行面试。考试结果于8月23日～25日在栖霞市教育体育局公示栏进行公示，公示期限为3天。在公示期间对实名举报的问题，市委组织部及市人事局、监察局、教体局将及时调查核实，对有反映并经查实有问题的，取消录用资格。
（四）体检与考核。8月26日对确定进入体检、考核范围的人选，统一组织体检。体检按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》、《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》规定，统一组织到县级以上医院进行体检，体检费用由报考人负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。对因体检不合格出现的空缺，依据考试总成绩由高分到低分依次递补。市教育体育局成立考核工作小组，具体负责考核工作。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员体检考核。
经体检、考核合格的人员，在栖霞市教育体育局公示栏进行公示，公示期3天，公示期满无异议的，用人单位提出聘用意见，按管理权限办理聘用手续。
（五）聘用。拟聘用人员由市教育体育局填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报市人事局备案。符合聘用条件的，由市人事局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》到市教育体育局办理有关调动、派遣手续。由学校按规定与受聘人员签订聘用合同，报教育体育局备案。具体聘用单位由市教育体育局统一确定，不服从组织分配的取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制，试用期一年，试用期满后三年内不得调离工作岗位，试用期满不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。
（六）其他。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
监督电话：0535-5210043
咨询电话：0535-5211108
中共栖霞市委组织部
栖霞市人事局
栖霞市教育体育局
二00八年八月十一日
有价值的校园招聘信息
