贵州银燕木业有限责任公司（就业信息08--第380期）

 

集团总部 
1、营销总监：1名，性别不限，本科以上学历，营销管理或相关专业。  
   职位要求：①有8年以上同行业销售工作经验，3年以上企业高层管理经验，有丰富的市  
场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展  
现状；  
②具有卓越的营销才能，极强的市场策划与运作能力，且业绩突出；  
③熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间内组织有力的销售队伍，带领团队高质量的完成公司所制定的销售任务；  
④具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力；  
⑤具有出色的谈判能力及说服力。  
待遇：30―60万元。  


2、生产运营中心负责人：1名，性别不限，本科以上学历，理工科或相关专业。  
职位要求：①5年以上直接生产管理经验；  
②熟悉所在产业的生产状况、生产规程及质量标准；  
③良好的人际交往能力和团队协作精神；  
④较强的领导能力和号召力。  


3、策划部经理：1名，性别不限，25―40岁，本科以上学历，营销、广告、传播等相关专业。  
   职位要求：①负责公司企划部门的管理与发展；  
②建立公司的公关、市场、战略伙伴、外联、代言人、客户关系的组织；  
③独立完成专业广告策划案、品牌推广方案、市场策划案等；  
④具备较强的逻辑思维能力和对新领域的认知能力、基本的市场营销常识；  
⑤具备良好的职业意识、服务意识。  
待遇：月薪：2500元――3000元。 

  
4、各分公司财务经理：3名，性别不限，35岁以下，本科以上学历，会计、财务相关专业。  
   职位要求：①中级职称，5年以上大中型企业工作经验，3年以上财务经理职位经验；   
②熟悉财务软件，熟悉金蝶K/3软件优佳；  
③熟悉工业、商业会计的核算流程，精通财务预、决算，具有较强的管理、  
协调、沟通的能力。  
待遇：2500 ―3000元以上。  


5、财务部会计：2名，性别不限，35岁以下，本科以上学历，会计、财务相关专业。  
职位要求：①助理会计师以上职称，3年以上大中型企业工作经验；  
②熟悉财务软件，熟悉金蝶K/3软件优佳，熟悉工业、商业会计的核算流程；  
③工作责任心强，能吃苦耐劳，服从工作分配。  
待遇：2000元以上。  


6、审计部会计： 1名，性别不限，35岁以下，本科以上学历，会计、财务相关专业。  
职位要求：①助理会计师以上职称，3年以上大中型企业工作经验；  
②熟悉财务软件，熟悉金蝶K/3软件优佳，熟悉工业会计的核算流程；  
③工作责任心强，能吃苦耐劳，服从工作分配需长期驻外（驻外地点：广西南宁）。  
待遇：2000元。  


7、项目办公室项目经理：2名，男，28―40岁，本科以上学历，企业管理专业。  
职位要求：①具有独立的管理经验，较强的谈判能力；  
②两年以上相关项目管理及商务谈判经验；  
③积极的工作态度和强烈的职业责任感；  
④敬业、具有团队合作精神。  
待遇：月薪：2500元。  


8、人力资源部经理：1名，性别不限，25―35岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业。  
职位要求：①从事人力资源管理或人事管理实务工作5年以上；  
②能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题；  
③参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施；  
④良好的文字表达能力，较强的计划、控制能力。  
   待遇：3500元以上。  


9、人力资源部助理：2名，性别不限，25―30岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业。  
职位要求：①五官端正，口齿伶俐，有较强的表达能力及沟通能力；  
②熟练操作办公软件；  
③具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力；  
④从事人力资源管理工作2年以上者优先。  
    待遇：2000元以上。  


10、培训专员：1名，性别不限，本科以上学历，人力资源管理或相关专业。  
    职位要求：①1年以上人力资源管理工作经验；  
②良好的表达能力；  
③熟练操作办公软件；  
④具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。  
    待遇：2000元以上。  


11、行政办公室行政助理：1名，性别不限，25―35岁，本科以上学历，行政管理专业。  
职位要求：①五官端正，口齿伶俐，有较强的表达能力及沟通能力；  
②熟练使用办公软件；  
③能共同完成会议组织、安排、接待任务，能独立完成文书及档案管理工作；  
④从事行政管理工作2年以上者优先。  
    待遇：2000元以上。  


12、前台接待：1名，女，学历不限，属马。  
职位要求：①熟练使用操作办公自动化设备；  
②形象气质佳，口齿伶俐，有较强的表达能力及沟通能力；  
③工作认真负责，能较好的执行上级交办的工作，有团队合作精神；  
④保密意识强，有良好的文字表达能力及听说能力。  
待遇：1500元。  


13、驾驶员：1名，男性，25―35岁，中专以上学历。  
职位要求：①驾龄5年以上，持B照；  
②五官端正，语言表达能力、沟通能力强；  
③熟悉交规，有责任心，退伍军人及曾担任警卫工作者优先。  
待遇：1500元以上。  


14、对外贸易部越南翻译：1名，性别不限，本科以上学历，越南语专业。  
职位要求：①熟悉建材行业，精通越南语；  
②口语流利，笔译能力较强，能熟练的用越南语开展工作。  
    待遇：2000元以上。  


15、对外贸易部业务员：1名，性别不限，40岁以下，本科以上学历，国际贸易相关专业。  
职位要求：①有2年以上出口跟单或物流的工作经验；  
②熟悉建材行业，尤其熟悉强化木地板出口业务流程；  
③英文水平良好，口语流利；  
④有一定的国外参展经验并能长期出差。  
待遇：月薪：2000元  


 16、质量管理部经理：1名，性别不限，本科以上学历。  
     职位要求：①3年以上相关工作经验；  
②熟练操作办公软件；  
③熟悉质量安全运作流程；  
④较强的人际交往能力和团队协作精神；  
⑤较强的领导技能；  
     待遇：3000元。  


17、技术开发部：1名，性别不限，本科以上学历，机械设计等相关专业。  
职位要求：①受过产品设计、管理学、产品等方面的培训；  
②5年以上产品设计和开发管理经验；  
③良好的协调能力和组织能力；  
待遇：3000元。  



贵州分公司  
1、    销售部网络维护人员：3名，男性，25―35岁，大专以上学历，市场营销专业。  
职位要求：①有较强的语言沟通能力及进取心，良好的职业道德操守；  
②能长期出差；  
③1年以上销售工作经验，有从事本行业实际工作经验者优先。  
   待遇：1500元以上。  


2、    物流中心库管员：1名，性别不限，25―35岁，中专以上学历，会计、统计专业。  
职位要求：①能吃苦耐劳，工作踏实，责任心强；  
②具有良好的沟通能力、工作主动性及服从意识；  
③有会计、统计工作经验者优先。  
    待遇：1200元以上。  


3、收银员：1名，性别不限，22―30岁，中专以上学历，会计、统计专业。  
职位要求：①能吃苦耐劳，工作踏实，责任心强；  
②具有良好的沟通能力、工作主动性及服从意识；  
③有会计、统计工作经验者优先。  
    待遇：1100元以上。  


4、营销公关部演艺人员：2名，性别不限，18―22岁，中专以上学历。  
　　职位要求：①女性艺术类专业优先，善长跳舞、唱歌非专业人员如能适应公司要求也可；  
　　          ②男性专业不限，需有艺术特长及销售经验，形象气质佳；  
　　          ③具备良好的沟通表达能力及团队合作精神，工作积极主动，并能适应长期   
   出差。  
    待遇：1200元+提成。  



奥森公司  
1、财务会计：2名，性别不限，35岁以下，本科以上学历，会计、财务相关专业。  
职位要求：①助理会计师以上职称，3年以上大中型企业工作经验；  
②熟悉财务软件，熟悉金蝶K/3软件优佳，熟悉工业会计的核算流程；  
③工作责任心强，能吃苦耐劳，服从工作分配需长期驻外。  


2、机修工：4名，男性，20-35岁。  
职位要求：①具有吃苦耐劳的精神，能熟练操作氧割、电焊等工作；  
②具备初级的机修知识和机修安全操作知识；  
③有相关工作经验或有特种作业操作证者优先。  
注：上述职位工作地点在贵州省兴义市  

招聘方式：直接与用人单位联系 

传    真：5525598   

公司地址：贵阳市南明区新华路102号富中商务酒店23楼 

公司简介：贵州银燕木业有限公司简介.rar