安徽安庆市直事业单位2008年公开招聘工作人员公告

经批准，安庆市直事业单位2008年面向社会公开招聘工作人员71名。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第6号令）、市政府办公室《关于印发〈安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员办法(试行)〉的通知》（宜政办发〔2008〕1号）精神，经研究，现公告如下：

一、招聘计划

市直面向社会公开招聘指标为71名，另外代县（市、区）招聘3人。

具体招考职位、人数、资格条件等见《安庆市直事业单位2008年公开招聘工作人员职位简章》。

与我院毕业生相关岗位：

市残联、聋儿康复中心幼儿教师1名、听力语言康复教师3名、教师1名（编内全额）

专业要求：幼儿教师要求幼儿教育，听力语言康复教师要求听力语言康复，教师专业不限

学历要求：专科以上。

年龄要求：25周岁以下。

笔试科目：职业能力测试、幼儿教育学、心理学知识。

面试形式：结构化面试。

笔面试合成权重：6：4

二、报考基本条件

1、具备招聘职位需要的专业技术知识；

2、政治坚定、品行端正、遵纪守法；

3、具有国家承认且符合职位要求的学历与能力；

4、具有拟报考职位所需的资格条件；

5、身体健康。

6、报考年龄以《安庆市直事业单位2008年公开招聘工作人员职位简章》为准（具体计算截止到2008年1月1日）

三、招聘方法和步骤

按照制定方案，发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检和考核，公示初选人员名单，办理聘用手续等程序进行。

（一）公告发布

招聘公告拟在《安庆日报》上刊登，并在安庆人事编制网（www.aqrs.gov.cn）、安庆人才网（www.aqrc.net,www.aqrc.com）以及有关网站公开发布。

（二）报名

报名工作由市人事局统一组织，各招聘单位负责本单位报名登记以及资格初审工作。

报名时间：2008年7月3日-4日

报名地点：安庆人才市场二楼大厅（市府路7号，市政府南面）

报名时，应聘者应携带下述材料：身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书、资格证书、职称证书原件及复印件，同底版一寸照片三张。属全日制2008年应届毕业生的，须提供有效居民身份证原件、学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。在职人员应持有用人单位同意报考证明；属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2008年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的社会在职人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2008年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料报名。报名时缴纳笔试报名费90元。

每位报考人员限报一个职位，报名人数与招聘人数原则上应达到3：1的比例方可开考，特殊职位达不到上述比例要求的，经市人事局、市监察局、各招聘单位主管部门共同商定同意后，方可开考。

（三）资格审查

各单位对照报考条件对报考者的报考资格逐一进行审查，并由经办人员签署审查意见，单位盖章同意后统一报市人事局复审。

（四）笔试

1、笔试科目：职业能力测试、所报考专业的专业基础知识（具体见《安庆市直事业单位2008年公开招聘工作人员职位简章》）。每科满分为100分，按5：5权重合成计算笔试成绩。

2、笔试时间：2008年7月19日

8：00 ―10：00 ，职业能力测试

10：30―12：30，专业基础知识

笔试地点见准考证；报考人员于2008年7月18日持身份证（原件）到原报名地点（安庆人才市场二楼大厅）领取笔试准考证。

（五）面试

1、依照笔试成绩，从高分到低分，按照招聘人数1：3的比例，确定面试对象。

2、根据各不同专业，采取不同的面试方法。具体方法另行通知。

3、面试工作由市人事局会同各招考单位的主管部门共同组织。

4、笔试成绩与面试成绩按规定权重（不同专业权重比例见《安庆市直事业单位2008年公开招聘工作人员职位简章》）进行合成得出总分，并从高分到低分排序，按招考指标等额确定体检考核对象。

（六）体检考核

体检工作在指定的二甲以上医院进行，体检标准参照公务员体检标准执行。考核工作由主管部门会同招考单位组织进行。体检、考核不合格的，在本职位面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

体检、考核工作结束后，各招考单位将拟聘用人员名单报市人事局，并在安庆人事编制网（www.aqrs.gov.cn）上公示一周，公示无异议后，再正式办理聘用手续。

四、聘用人员待遇

根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和省政府办公厅转发省人事厅《关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）精神，招聘单位须与新进人员签订聘用合同，并统一规范聘用合同文本。政府人事行政部门所属人才服务机构提供相应的人事代理服务。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

聘用人员试用期为一年（在职人员为6个月），试用期满后，考核合格者，正式予以聘用，聘用人员享受本单位同类人员同等待遇，档案及其各种关系实行社会化管理。

五、纪律要求

此次招考工作由市人事局统一组织，并会同各招聘单位主管部门共同实施，在市监察局的全程监督下进行，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，实行岗位责任制和责任追究制。

联系电话：安庆市人事局 0556―5347221，5347240；安庆市监察局 0556―5346301

附件：《安庆市直事业单位2008年公开招聘工作人员报名登记表》

                                                                                                                           安庆市人事局

                                                                                                                      二OO八年六月十六日